Gestionnaire des demandes d’aides – politique agricole commune (H/F)

Au sein d’une direction départementale des territoires de près de 110 agents, composée de 5 services, le Service Économie Agricole et Territoires Ruraux (SEATR) compte 13 agents permanents et une dizaine de contractuels annuels. Le service est composé de deux unités:
– l’unité politique agricole commune (PAC) qui a en charge d’instruction des dossiers d’aides au soutien de l’agriculture demandées pour plus de 2000 exploitants agricoles et la coordination des contrôles en agriculture
– l’unité foncier aides conjoncturelles et territoires qui a en charge le contrôle des structures, des exploitations agricoles, la préservation du foncier agricole, les mesures conjoncturelles, le suivi des exploitants en difficulté et la prévention du mal-être en agriculture et le volet territoires (avis sur les permis de construire, agri-voltaïsme…).

Le poste est positionné dans l’unité PAC, il vient compléter l’équipe qui outre le chef d’unité, compte déjà 4 gestionnaires.
L’agent est placé sous la responsabilité du chef d’unité.

Les objectifs du poste sont les suivants:
– référent(e) aides animales en relation avec la DDT 18 qui instruit les dossiers par délégation,
– l’instruction des demandes d’indemnité compensatrice de handicaps naturels (ICHN),
– l’instruction des demandes d’assurance récolte,
– la participation à la gestion des aides PAC en appui de la gestionnaire des aides surfaces et droits à paiement de base (DPB), avec l’aide d’agents vacataires,
– gestion des procédures collectives (liquidations & redressements judiciaires) en lien avec la participation éventuelle à la gestion de la base de données exploitants agricoles.

Les missions :
– réception physique et téléphonique, conseil du public,
– instruction de dossiers,
– présentation des bilans en lien avec les procédures suivies,
– réalisation des décisions de rejet et notification,
– archivage, classement des dossiers, mise à jour des fichiers,
– appui aux missions de l’unité et/ou du service si besoin.

Champ relationnel :
– chambre d’agriculture, MSA, centres de gestion
– organisation professionnelles agricoles
– autres DDT
– agents de la DDT
– agriculteurs

SAVOIRS :
Connaissance du monde agricole et de ses enjeux.
Maitrise des outils informatiques et bureautiques.
Connaissances réglementaires.

SAVOIR-FAIRE :
Qualité relationnelle
Travail en équipe
Rigueur, méthode et sens de l’organisation
Respect des délais
Capacité à rendre compte

Conditions de travail :
Télétravail possible après une adaptation minimale de 3 mois
Bureau partagé.
Flexibilité des horaires
Véhicules en pool

Les agents non fonctionnaires peuvent être recrutés pour un CDD d’un an, renouvelable.